تخطط هيئة النزاهة للتحقيق في تعيين أبناء مسؤولين في بلديات محافظة نينوى وفسخ عقود موظفين غير داخليين خلال أيام العطل الرسمية. وفقًا لوثيقة حصلت عليها وكالة شفق نيوز، فإن قاضي التحقيق فتح تحقيقًا مع مدير بلديات نينوى رعد على نجم والمعاون الإداري جاسم محمد هلال، بسبب تعيين أبنائهم في الدائرة بأجور يومية. كما كشفت الوثيقة عن إنهاء خدمات 150 موظفًا بعقود غير داخلية لتجنب مشكلة الموظفين الفضائيين خلال أيام عطل منحتها الحكومة المحلية بسبب الفيضانات.
وأشارت الوثيقة أيضًا إلى استغلال مدير الموارد البشرية عامر سبهان لموظفين للعمل في منزله بحي المالية في الموصل. يُذكر أن هذه الأفعال قد تندرج تحت تصنيف سوء السلوك المهني، وقد تكون مُخالفة لقوانين العمل والنزاهة. ويعتبر تعيين الأقارب والأبناء في المؤسسات الحكومية دون الاعتماد على المؤهلات اللازمة من أبرز الشواهد على فساد الإدارة العامة وانتهاك قوانين العمل التي تنظم العمل في القطاع العام.
ويمكن أن يكون تعيين الأقارب وتفضيلهم في الوظائف الحكومية نوعًا من سوء الإدارة والفساد المالي، مما يؤثر على النزاهة والاستقامة في العمل الحكومي. ومن المهم أن تكون العمليات التي تتم في المؤسسات الحكومية شفافة ومبنية على المؤهلات والكفاءة، لتحقيق المبادئ الأساسية للعدالة والنزاهة في توزيع الفرص الوظيفية والتعيينات.
